中共四川省第四人民医院委员会关于“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题报告

问题类别

存在问题

在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1.对学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性和紧迫性认识还不够，存在“重工作轻学习”的现象。

2.院领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究还不深入，系统性学习和理论研究还不够多，领悟还不深刻。

3.在院党委组织中心组学习过程中，学习形式不够灵活、多样，学习中缺少互动和交流。

4.在理论联系实际上做的还不够，学用结合不够紧密，特别是运用新发展理念推动医院“高、精、尖、优”发展的成效还不显著。

在贯彻落实省委重大决策部署成效方面

1.院领导班子能够认真贯彻落实中央、省委和委、局党组的决策部署，但对有关医院高质量发展的政策理论研究还不够，请示汇报工作还需进一步加强。在人才培养机制（学历提升和柔性引进方面）、学科发展机制（学科领军人物和学科发展奖励机制方面）、医院品牌建设（精细化的管理和品牌宣传方面）等还缺乏系统性的顶层设计。

2.院领导班子高度重视脱贫攻坚工作，但定点帮扶工作机制还不够完善，深入帮扶联系县和帮扶村指导督促力度不够，对贫困户的结对帮扶工作落实还有差距。

在工作作风和服务意识方面

1.院领导班子始终牢记“一切为了人民健康”的服务宗旨，坚持医院的公益性，但主动服务的意识还需进一步增强，服务流程还需进一步优化，医疗服务质量还需进一步提升。同时，也存在着与患者和职工的沟通交流还不够多，对患者和职工的关心关爱，帮助解决实际困难等方面做得还不够全面。

2.院领导班子对涉及行业发展、医院发展相关的新思想、新政策、新要求学习研究不够。

3.工作中存在“重部署、轻落实”的情况，跟踪督促不够，反馈不够及时。

在党员干部能力素质是否适应改革发展需要方面

1.院领导班子积极面对新形势新挑战，凝心聚力，主动担当、积极作为，但创新意识有待进一步加强，特别是在聚焦主责主业，统筹推进“一院两区”协调发展，助力沙河院区提质增效、强化互联网医院建设、推动特色医疗技术发展、完善干保医疗服务体系、推进医联体建设、落实分级诊疗等方面的创新举措还不够系统。

2.但在运用现代医院管理理论破解医院发展难题，在推进绩效改革、人事改革等方面存在畏难情绪，敢闯敢试的勇气和精神还需进一步强化。

3.深入临床、服务对象（尤其是干部保健对象）的“沉底调研”的钻劲还需进一步加深；对标定位，主动到国内知名医院学习调研，借智借力解决医院发展难题方面还有差距。

在党建“灯下黑”方面

1.党建工作主体责任落实还不够到位，一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想，对党建和党风廉政建设工作安排部署的多，对工作推进的检查督促的较少，推动落实的效果有待提高。

2.院党委班子成员对所联系支部工作指导还不够具体，以普通党员身份参加组织生活的质量不够高，党内政治生活停留在学习层面的较多。

3.院党委班子成员对所联系支部和分管部门的党员干部职工的教育管理还需加强，与重点岗位人员谈心谈话、廉政提醒还不够，作风建设还抓得不够紧。